桃市府就服處攜手中高齡暨高齡友善雇主辦理職場體驗課程-銀領求職者迎接職場人生第二春!

桃園市政府就業職訓服務處為協助中高齡暨高齡市民朋友順利重返職場，於今(112)年規劃2場次職場體驗活動，透過職場體驗提早熟悉工作環境，提供求職者穩定就業機會。         桃市府就服處表示今(112)年6月15日已攜手家樂福辦理1場次職場體驗活動，該次職場體驗課程內容包含收銀結帳、上架陳列以及生鮮備料、包裝、過磅和貼標等工作流程，讓參與民眾充分體驗實際工作情形。家樂福也表示中高齡暨高齡職場體驗課程，對於企業求才頗有助益，可增加中高齡暨高齡者對職場之認識，提升求職者就業的穩定性，家樂福歡迎多元夥伴加入，以體現尊重多樣求職需求 ，亦貼心設計部分工時職缺，創造友善職場環境，本次計13名中高齡求職者面試，現場即錄取7名中高齡生力軍加入家樂福的行列。         桃市府就服處表示因家樂福職場體驗成效良好、民眾反應熱烈，將規劃於112年7月28日與麥當勞合作辦理中高齡暨高齡職場體驗活動，現場安排參與活動民眾體驗漢堡包裝、收銀結帳、食材備料等門市體驗，使中高齡暨高齡求職者提前體驗工作內容、了解企業文化與職場環境，此外現場亦可與部門主管面對面進行對談，提早熟悉職場，減少入職後的摸索磨合期。通過職場體驗課程與企業進行互動 ，不僅有助於企業評估求職者，也讓求職者更加了解職務要求和衡量自身能力，創造勞資雙贏的成果!歡迎中高齡暨高齡待業民眾踴躍報名參加( https://reurl.cc/zY8rky )。         為協助中高齡及高齡市民朋友順利就業，桃市府就服處推動全國首創「中高齡及高齡勞動力再運用獎勵」方案，凡設籍本市年滿50歲，符合退休資格或已離開勞動力市場之中高齡及高齡者，即符合「中高齡及高齡勞動力再運用獎勵」方案資格，經本市就業中心、就業服務臺推介就業滿90日，即補助每人1萬元就業獎勵金，鼓勵退休勞工重返就業市場，促進中高齡及高齡勞動力再運用，持續就業、貢 獻所長。         桃市府就服處設置銀髮人才服務據點(銀領就業Bar)是桃園市首處55歲以上中高齡者的專屬求職空間，提供中高年齡族群個別化的求職服務，並致力於開發中高齡友善企業、活用銀髮人才，讓中高齡求職者回歸職場，促進經驗交流、建立跨世代合作的良好職場關係，使中高齡求職者展現專業技能和價值，成為企業的珍貴資產!，桃園市銀髮人才服務據點(桃園區崇法街4號)03-301220 7，桃園就業中心03-3333005、中壢就業中心03-4681106。更多訊息可至桃園市政府就業職訓服務處官網查詢( https://oes.tycg.gov.tw/ )。 新聞發布及聯絡人： 桃園市政府就業職訓服務處就業促進課     虞嘉瑋課長 03-3386165。

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